第29集:热轧车间出现棘手问题
耿云辉第一天进入冷轧厂,在全体会议上看到武建钢骑虎难下,并且很多人针对他提出不满,为了不让武建钢为难,耿云辉主动提出自己愿意到车间当底层工人,从基本功学起。冷轧厂空降一把手,刚上任就带了两个人,主动降级了一个,另一个众人也不好意思再反驳,于是宋俊成功晋级为冷轧厂的副厂长。
鞠西雅的父亲平时和卢鲲鹏关系甚好,听说卢鲲鹏没有入选,便早早提了两瓶酒去找卢鲲鹏喝酒。酒过三巡,卢鲲鹏说出自己的不满,当初自己和武建钢同时在他爸手下学习,当时他爸就格外偏爱武建钢,看到他取得一点小进步就非常高兴,评劳模发奖状让武建钢拿到手软,却偏偏对自己儿子各种不满。鞠西雅父亲点头符合,确实那时候师傅非常喜欢武建钢,但也因为武建钢父亲的牺牲是为了救卢鲲鹏的父亲,这也是情理之中。虽然武建钢现在到冷轧厂工作,但隔行如隔山,相信也不会干涉到卢鲲鹏的位置,让卢鲲鹏不要多想。
随着改革开放,江钢开始关注钢厂的冶炼技术,不仅引进了世界级领先的机器设备,还请了德国专家尤利娅莅临工厂指导。在迎接尤利娅教授的时候,冷轧厂只让鞠兴华一个人去接待。耿云辉此时还在车间,在同事的带领下,逐个熟悉车间的生产流程,他随身时常带一个笔记本,一见到重要的知识便记录下来,随时翻翻看看。
尤利娅在鞠兴华的陪同下逐个视察车间设备,无意中看到耿云辉在一个小本子上写写画画,和周围很多面无表情的人不同,尤利娅好奇问他在本子上写了什么,看到耿云辉在笔记本上详尽写了自己的改进方案和感悟,非常欣赏他的认真,还让耿云辉今后有冷轧方面的难题可以随时问她。
新闻媒体也来江钢做专题报道,负责接待的同志慷慨激昂地在摄像机面前对每个环节做解说,忽然看到钢板在冷轧过程中出现停滞,公关人员赶紧在摄像机面前解释,只是出现了一点小故障,很快便能够解决。
这批机器是引进日本的,但是当时通过考核使用的是日本僧产的钢材,现在换到国产的钢材却根本不能行,相关领导赶紧去宾馆找日本专家,负责这次调试的依然是竹野,依然无耻说测试时明明顺利通过,所以他不负责后续工作,如果出现故障,需要再次向日本方申请调试,他们接到来函之后再考虑来华调试,说罢扬长而去。如此无耻的嘴脸,恐怕只有日本才有。
职工会议上,领导勃然大怒,他们花费不菲的价格引进机器,调试机器还需要满足竹野的要求,竹野要求对参与调试的每个员工每天必须付出巨额的补助,这不是狮子大开口吗。上级领导让他们冷轧车间先自己解决,实在不行再想办法。
听说热轧厂要让所有能人各显身手,武建钢立刻提请让耿云辉也去现场参加调试,卢鲲鹏一百个不同意,称耿云辉刚到冷轧,对很多工艺还不了解,现在让他去热轧,怎么可能懂,万一出丑倒显得冷轧车间没能人了。虽然卢鲲鹏百般阻挠,但武建钢坚持不肯让步,最终卢鲲鹏还是没有如愿以偿。
郭厂长住院期间,鞠兴华来探望的次数渐渐少了,他问莲花鞠兴华在忙些什么,莲花一直在医院照顾父亲,自己也不了解,以为鞠兴华车间很忙顾不上这里。郭厂长叹口气,他在钢厂工作了一辈子,忙到什么程度都有,只是不想去见而已。
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